Münster

Personalmanager (m/w/d)
Direktvermittlung

Ort: Münster
Vertragsart: Direktvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort

Sich zurücklehnen und einen neuen Job im Schnellverfahren sichern ohne einen komplizierten Bewerbungsprozess? 
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BS Demir GmbH ist Ihr Personaldienstleister im Großraum Ahlen, um Sie bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung:

Personalmanager (m/w/d) – Direktvermittlung

Ihre Vorteile:

  • Arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team
  • Wachsen Sie mit neuen Aufgaben und entwickeln Sie sich persönlich weiter
  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem finanziell soliden Unternehmen und einem innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsumfeld
  • Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie außerdem Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Unsere Firmenfeiern sind in der Unternehmenskultur fest verankert
  • Ladestationen für E-Fahrzeuge befinden sich direkt vor dem Eingang
  • Großen Wert legen wir auf die Sicherheit am Arbeitsplatz sowie einen umweltfreundlichen Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice möglich
  • Bike Leasing

Ihre Aufgaben:

  • Personalentwicklung: Planung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter, um deren Fähigkeiten und Qualifikationen zu stärken
  • Recruiting: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur Integration neuer Mitarbeiter
  • Performance Management: Implementierung von Performance Management-Systemen, um die Leistung der Mitarbeiter zu überwachen und zu optimieren
  • Personalverwaltung: Pflege von Mitarbeiterakten, Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen
  • Kommunikation und Konfliktlösung: Förderung einer positiven Arbeitsumgebung durch effektive Kommunikation und Konfliktlösung
  • Strategische Planung: Entwicklung von HR-Strategien, die die Geschäftsziele des Unternehmens unterstützen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und HR-Strategien zu entwickeln
  • Hohe Serviceorientierung und Kundenverständnis

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Auf einen Blick

Ausgeschrieben seit: 27.02.2024
Branche: Personal
Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d)
Einsatzort: Münster
Bewerbung: Ohne Anschreiben
Referenz-Nr.: 405560A32834

Sehmuz Demir
Geschäftsführer

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